ОмскМама

[Яра]

Ясно одно, что самый лучший работник с точки зрения работодателя - это негр-гомосексуалист по имени Сань Хао.
ПС. Совет для работодателей - хотя бы прочитать трудовой кодекс. Иногда кажется, что эту книжку придумали только для того, чтобы она висела в Консультанте.

[Short Circuit]

[Маруся30]

А я так и сделала - взяла постарше))) надоело учить))) это раз, а во-вторых чтото все мои сообщения по цитатам разобрали а комменты както цитатам не соответствуют) вас чтоли так сильно работодатели обидели? я ж просто ситуацию рассказала с др стороны и все))) и мне понрвилось про негров) нет правда, но тогда вопрос - а какое начальство должно быть? белое, пушистое и без претензий и чтоб за так зп платило)))
вы ж почитайте мои комменты, я ж во многом с вами соглашаюсь, особенно финансы - потомучто как ни крути они волнуют всех и беременных и нет, а вы мне про ТК, возрастной ценз и пр и пр. В чем спор то?))

[Monami]

Девочки! Не надо ссориться )
И со стороны работодателей, и со стороны работников есть "недобросовестные"...

[Валентинка88]

[ПтицаГоворун]

Маруся30
Что тут сказать - ну берите на работу дам за 40 или одних мужчин, чтобы уж точно не забеременели даже случайно. Может еще аборт посоветуете сделать, чтобы Вам структурных проблем не создавать? Ну так бывает еще люди в ДТП попадают с теми же последствиями - длительный больничный, необходимость опять искать замену на короткий срок. Или Вы и такие вещи тоже заранее обговариваете?
Работа это всё-таки только способ зарабатывать на жизнь, а не цель жизни. Адекватные работодатели это понимают и не ставят своих работников перед необходимостью забыть про всё на свете ради собственного удобства.

[Ксен]

дамы за 40 тоже в декрет уходят)

[Птица]

ЛенаМамаКатьки
Беременность обычно планируют, в отличие от ДТП. Сравнение некорректно.

[Маруся30]

Спасибо за советы, но у нас все хорошо))) Всем хорошей беременности и работадателей таких как мы - которые к вашей чистой зп прибавили еще достаточно чтоб потом максималку получить)))

[Яра]

[LekKa]

ситуации бывают разные (кто планирует, а кто нет), люди бывают разные (что работники, что работодатели), одной правды нет и дискуссию на эту тему можно продолжать до бесконечности... сколько людей - столько ситуаций. а взглядов на неё еще больше.

[Гоча123]

А у меня всё замечательно на работе.
И уйти можно по-раньше без проблем, начальство в курсе моей берем-и.
Только сотрудники косятся ... чего это я так часто отпрашиваюсь. Любопытство одолевает))))) . Сказали мне .. сколько хотите, столько и ходите в декрет... мы только "ЗА"

[Lanchik]

Валентинка88

Рикуша
Я противник сообщать о таком положении так рано, ведь не зря же раньше молчали до определенного срока! Это таинство! Все очень уязвимо....а не так посмотрел, не то подумал и сглазили...я немного в это верю. Но мне пришлось сказать, когда в больницу загремела. У меня же сестра мой начальник. Получается, что сказала ей, а она, заботливая, предупредила коллег в моем кабинете, что нужна здоровая, благоприятная обстановка, чтобы они меня не нервировали. И все, понеслось....только дурак не догадается. Конечно, приятно было, что о тебе заботятся... не надо лишний раз объяснять, что тебе нельзя тяжелые папки таскать, никто не уговаривал выпить алкоголь на вечеринках, никаких вопросов куда и зачем и т.д. Но как получилось, так и...никто не виноват!

[Helen8079]

Я тоже молчала,пока живот не стал выпирать.Так на меня все стали зуб точить,мол сразу не могла что ли сказать. А я вот не хотела и просто боялась.Я не отпрашивалась никуда, все старалась утром сразу сдать, ну я про анализы и вечером на прием успеть.Поэтому не было отлучек и отпрашиваний с работы.А когда после НГ вышла ну очень круглая,т.к. еще 2 недели у меня отпуска было , получилось,что вышла уже в конце января и пузиком,все ахнули.Я вот выбрала лучше позже сказать,да чтобы не сглазили,чем сказать раньше и вдруг что-то случится.Успели и человека найти и я его научила и ушла спокойно в декрет

[снежнаяЯ]

Девочки! Подскажите, в организации проработала 7 месяцев , в ноябре ушла в декрет, у нас в организации есть 13 зарплата и ежеквартальная премия, получается нам ежеквартальную премию должны выплатить в декабре, положена ли мне премия(в каком она будет размере, если будет конечно) и 13 зп, или я ушла в декрет и меня это не касается?