ИльЯна
Каждое утро до завтрака считают да? Именно поэтому я не могу привести детку позже? По хорошему мы бы лучше позже встали и поехали в своё удовольствие. Ан нет, отчёты.
МарусинаМама
Да, до завтрака. Мы ведь еще и корректировку меню должны произвести, если деток больше/меньше пришло, чтобы к обеду успеть все сделать, а он в саду обычно уже в 11 часов, да и занятия обычно после завтрака начинаются, чтобы не отвлекать
Лично наш сад и в частночсти воспитатетей ошарашил пункт о вбиваниии унитазов
Хорошо бы поточнее выразиться. Почему старые унитазы в вашем садике не подходят под требования СанПиНа?
Я писал статью на Омскмаме Любовь к детям видно по туалету и там цитирую пункт из СанПиНа:
Цитата:
6.22. Унитазы оборудуются детскими сиденьями или гигиеническими накладками, изготовленными из материалов, безвредных для здоровья детей, допускающих их обработку моющими и дезинфицирующими средствами.
Давайте эту узкую, но болезненную тему обсудим в отдельной ветке форума Детский туалет!
Я там и фотки интересные выложу
Нам сегодня вечером сообщили, что в понедельник сад закрыт на сан.день. Я говорю "что-то часто вы....", мне сказали что вообще "положенно раз в месяц проводить сан.день", прежнее руководство этого не делало, а новая заведующая вот следует предписаниям.
У меня соответственно вопрос: где именно прописано, что сан.день должен быть раз в месяц и что там сказано о времени, точнее о дне, проведения? Мне-то есть куда ребенка сдать, а остальные как же, раз в месяц отгул за свой счет?
Plakamoto
добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сложилась такая ситуация. Ребенку 3 года, пошли в сад в сентябре. Отходили 3 дня - обструктивный бронхит. Выздовели (полностью). Сходили еще 3 дня - обструктивынй бронхит. Не ходили 2 месяца (октябрь, ноябрь). Вышли 1 декабря, отходили 2 дня - обструктивный бронхит. Естесвенно, что больше мы в сад не идем. Как можно оформить сей факт: не хотелось терять место в саду ( надееемся, что пересидим немного, перерастем эту напасть, прогнозы дают благоприятные). Но опять же, я понимаю, что нас могут "попросить" из сада... Кто-то говрит ,чтое сли ребенок не ходит 75 дней ( в общей сложности), то он призанется несадиковским. Есть вариант месяца на 2-3 взять офоициальную справку о необходимости домашнего режима? а потом у нас у папы отпуск... Или тут без вариантов? есть номративный акт, регулирующий данную ситуацию? Заранее спасибо
Luna
Большинство заведующих идут на встречу в подобных случаях. Вам надо обратиться к руководителю и попросить, чтобы вам разрешили написать заявление по форме: "прошу сохранить место за моим ребенком (ФИ) в группе (номер) до (срок) в связи с (причина)". Лучше подготовиться заранее и сделать справку у лечащего врача или участкового педиатра о том, что малышу необходим домашний режим.
Plakamoto скажите пожалуйста, кто может забрать Ре из сада? как это регламентировано?
Забирать малыша из ДС могут родители и совершеннолетние родственники или знакомые, на которых оформлена доверенность. Доверенности оформляются при приеме ребенка в ДС, когда подписывается договор и заявление о приеме. Если доверенность не оформлена, то ребенка отдавать нельзя.
В нашем садике заведующая практикует переставлять воспитателей с группы на группу, аргументируя тем, что в-ль не справился с орг. моментами и его переводят к более опытному (подучиться). Не понятно только как она будет учиться если работают в разные смены. И почему методист и ст. восп-ль не могут ей оказать помощь, работая с нашими детьми..Причём это сначала преподносится как решение педсовета, а когда родители приходят с просьбами вернуть педагога, тогда появляется заявление о добровольном переводе в др. группу...
Причём восп-ль просто вынужден это сделать, потму что она принята на работу вместе со своим ребёнком(ребёнок -в др. группе) и в случае отказа ей тогда конечно придётся увольняться...
Вот так администрация наладила работу с активными родителями, которые отстаивают права своих детей и вслучае несогласия (точнее бездействия) обращаются в вышестоящие инстанции.... Причём все финансовые вопросы в группе мы решаем в пользу своих деток - сделали ремонт, приобрели новую мебель - шкафчики для одежды, столы , стулья, приобретается всё небходимое для группы( и это всё за период август- январь).... Думаю, что таким родителям нужно идти на встречу, тем более во времена бюджетного безденежья
Я считаю, что рук-ль должен суметь погасить конфликт или непонимание родителей, а не отмахиваться от нас как от назойливых мух... Ведь то, что нужно от нас мы всё делаем, но некоторые моменты мы не можем решить без адм-ции..
Вот и стали у нас менять восп-лей, нянечек.... Дети очень болезненно переживают, но нас никто не хочет слушать... Представляете картину - дети выходят на прогулку и рядом их любимая восп-ца, прогуливающая др. деток и наши к ней бегут с распростёртыми руками.... Ведь и восп-ль и дети с сентября привязались друг к другу, а теперь ...
Таких "проблемных" групп у нас несколько и везде одна "медодика" работы. Неужели нашим садикам нужны аморфные, безинициативные родители ?
Много выплеснула эмоций, все родители очень болезненно восприняли эту перестановку (почти всей группой ходили к зав., умоляли оставить педагога) , сейчас у нас всего один восп-ль, слава богу, что тоже хороший. Но мы не уверены, что завтра не заменят и её.... Мы не просим лучших, мы просили оставить тех, которых нам дали в начале года... Причём никаких призв-х необходимостей не возникало(это сама зав. подтвердила при разговоре в кабинете)....
Имеет ли право рук-ль садика делать такие перестановки(с группы на группу) в теч. года и можем ли мы отстаивать свои права (хотя рук-ем сделано это всё достаточно грамотно...).
Жалобы в вышестоящие инстанции приводят в дальнейшем к противоположному рез-ту.
Р.S.Раньше (это было 6 лет назад у моей старшей дочери) в договоре был прописан пункт о том, что родители имеют право выбирать педагога, а нынешний договор почему то на руки мы не получили...
Имеет ли право рук-ль садика делать такие перестановки(с группы на группу) в теч. года и можем ли мы отстаивать свои права (хотя рук-ем сделано это всё достаточно грамотно...).
Имеет. И Вы имеете право отстаивать свои интересы и интересы своих детей.
Любимая писал(а):
Жалобы в вышестоящие инстанции приводят в дальнейшем к противоположному рез-ту.
Куда конкретно Вы обращались?
Любимая писал(а):
а нынешний договор почему то на руки мы не получили...
Раньше обращались в районный отдел образования, даже совместно с зав. там проходили встречи, где она очень доброжелательно вела себя, Даже заискивающе, принимались совместные решения, но через 1-2месяца нам выставлялись новые препоны... В данном случае сменили восп-ля... Это уже переполнило нашу чашу терпения...После бесполезной встречи с зав-ей (на которой она сразу с порога заявила, что возврата не будет, ), позвонили в деп-нт, пообещали разобраться, ждём рез-тат..... Но дело всё в том, что восп-ль доведена до отчаяния и мы не хотим её увольнения как нам на это намекнули зав-ая. Жалко , очень корректный, способный педагог, с детками разговаривает не повышая голос, они её понимают... Но не может переубедить родителей занять позицию серой массы....
Plakamoto
знакомая сегодня сказала, что им сообщили про новый договор в д/с или будет доп.соглашение(она толком еще не поняла, сообщили только устно), там будет указано, что при отсутствии РЕ в саду по неуваж.причине, с садиком прощаются....возникает неск. вопросов:
1) действительно планируется ужесточение ?
2) сколько можно пропускать по неуваж.причине? сейчас же некотор.родители пишут завление заведующей, что какое-то время они не будут посещать сад (иногда педиатры говорят, что после болезни лучше побыть дома какое-то время)...или неделю или месяц...и место в этом случае сохраняется за ними
3) если договор с садиком подписан, разве мы должны еще что-то подписывать, если новые условия не устраивают? (хотя договор закл. на год, получается не подпишешь новый-не идешь в сад...?)
2) сколько можно пропускать по неуваж.причине? сейчас же некотор.родители пишут завление заведующей, что какое-то время они не будут посещать сад (иногда педиатры говорят, что после болезни лучше побыть дома какое-то время)...или неделю или месяц...и место в этом случае сохраняется за ними
Читать надо в договоре. Как правило, это 75 дней. Пишете заявление на имя зав. "Прошу сохранить место за моим ребенком Ивановым Васей, такого-то года рождения в группе № такой-то с такого-то по такое-то (указываешь период) в связи с ....." И всё. Здесь на усмотрение заведующей. Я буквально на днях подписала такое заявление сроком на полгода (родители поехали строить в Сочах комму... эээ.... олимпийские объекты). Родительница принесла мне справку с мемта работы о том, что она направляется в коммандировку. Заявление вложено в личное дело ребенка, ко мне претензий не будет.
ольга витальевна писал(а):
3) если договор с садиком подписан, разве мы должны еще что-то подписывать, если новые условия не устраивают? (хотя договор закл. на год, получается не подпишешь новый-не идешь в сад...?)
Договор - это двухстороннее соглашение. По идее, он должен устраивать и родителя тоже, подписывая договор, вы автоматически соглашаетесь с условиями в нем прописанными. Доп. соглашения могут иметь место, если в этом есть необходимость.
Plakamoto
дорогая, спасай.
Объясни, пожалуйста, на каком основании в 12-часовой группе отменяется ужин и "усиливается" полдник. Детей кормят незадолго до 4 и на этом все. Я в шоке и хотела бы как-то вернуть прежний режим
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
По вопросам размещения рекламы обращаться: +7(951)415-99-79, natasha.zn@mail.ru Совместные покупки