Добавлено: Пт Авг 31, 2012 20:37 Re: Во второй декрет не выходя из первого :)
Silina
Я написала выше, как по-новому. В 2013 уже нельзя будет выбирать года, это сделали только на 2 года (для тех, кто уходил в декрет в 2011 и 2012), чтобы перейти на новый пересчет постепенно.
Зарегистрирован: 23.01.2010 Сообщения: 2819 Откуда: Омск ул. Светлая
Добавлено: Вт Окт 16, 2012 10:28 Re: Во второй декрет не выходя из первого :)
Eva Savel
И все таки. Я настаиваю на своем варианте. Просто недавно вычитывала новостные ленты, давнишние.
Вариант остается, да, с 1 янаваря 2013 пособие по беременности и родам расчитывается исходя из стажа за два последних года, деленые на 730 (непомню точно) дней. Из этих же условий будут расчитыватся пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Это сделано для того, что бы уравновесить отчисления в ФСС и размеры пособий (гу или как-то так, могла криво написать). Да, если у вас зарплата в последний год была 40 тыщ, а перед этим вы пять лет работали, как говориться, за "опыт", и з/п у вас была 5000, вы, реально, потеряете при расчете пособий.
Возвращаяся к вопросу из декрета в декрет в 2013. В законе появились исключаемые периоды, в том числе под них попали: отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком. То есть, елси женщина находилась в этих отпусках, то при расчете пособия за второго ребенка у нее берутся года, предществующие наступлению страхового случая. Берутся не ГОД, а ДВА года (в 2012 еще можно было выбрать год или два, даже если уходили из декрета в декрет, в 2013 выбрато ГОд нельзя, будет считатся за ДВА года).
Например: пошла женщина в декрет в марте 2010 года. Там считала за год, пособие было приличное, при белой ЗП около 20 тыщ. Если эта ЗП у женщины до декрета была стабильной в течении последних пяти лет, перед наступлением страхового случая, то ей можно спокойно уходить в декрет в 2013 не выходя из первого, ей посчитают ....... Вот тут я теряюсь немного в бухгалтерских терминологиях, там говорят, что считают за два полных календарных года, и вроде как можно один год заменять. То есть в примере: женщина отработала в 2012 тока два месяца, потом все, все начисления исключаемые, то есть их не считают, а ЗП за два месяца делят на 365 дней в году. если ей возьмут в расчет 2009 и 2010 год, то, соотвествено, она потеряет прилично в пособии. Но, по-моему можно 2010 заменить на 2008 полный календарный год. И тогда пособие будет нормальным. Опять же, как нормальным, это если Зп в последние пять-шесть лет была стабильной, белой (в примере 20 тыщ).
Однако, а если женищина пришла в 2009 на зп в 20 тыщ, а в 2008 у ней была 3 тыщи. Тогда да, все равно идет пособие меньше.
Много в интернете говорилось, что типа закон стал невыгодным, что теперь невыгодно ходить в декрет, что денег мало. Да невыгодно, если прыгаешь с места на место, или зп не белая, или прерывалася стаж. А если место работы стабильное, зп не прыгает от года к году резкими скачками, то закон вполне сносен.
Добавлено: Вс Май 13, 2018 5:52 Re: Re: Во второй декрет не выходя из первого :)
Давно темка не обновлялась, а сейчас вот как считают декретные, если уходишь из декрета в декрет? У меня со сменщицей разница в месяц по декрету, в 15 году она получила декретные 68000, в этом году ей выплатили около 50000. Не могу понять почему так мало. Заявление ей никто не предложил написать,что прошу брать расчетный период 14-15 года( не могу правильно мысль сформулировать) и ей получается посчитали по минимуму?
Хочу понять все ньюансы, потому что скоро самой уходить из декрета в декрет и хочется чтоб работодатель посчитал все как положено.
Добавлено: Вс Май 13, 2018 10:04 Re: Re: Во второй декрет не выходя из первого :)
ленуся 79
Позвоните в ФСС, там Вам все подробно расскажут.
И по моему сейчас всем больничный напрямую ФСС оплачивает,а не работодатель. Где то читала об этом.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
По вопросам размещения рекламы обращаться: +7(951)415-99-79, natasha.zn@mail.ru Совместные покупки