ноут, конечно, функциональней, с планшетом в постельке удобнее
Вот! Мне с вами общаться без отрыва от производства. Так то после каникул в моем распоряжении в течении дня и комп,и ноут,и планшет ,а вот вечером....
Никитина Мама писал(а):
а отец чем вообще занимается? Мы в этом году свекру газонокосилку подарили
Отец сварщик-пенсионер,то есть работает,хотя уже на пенсии. Косилку точно не хочет-у него есть,да и это же работать надо
Марисабель17 писал(а):
сдается мне что вас где-то с этой доверенностью дурят... в городе с обычнной разрешают забирать...
Вот и меня сей факт возмущает! Сами знаете как у нас бумажки даются-месяц прошел и иди за новой!
Знать бы где запрос сделать и какой. В смысле как погуглить грамотно.
у меня в договоре написано:
Лично передавать и забирать ре у воспитателя,не передоверяя ре,лицам не достигшим 16-го летнего возраста. Предупреждать письменно в случае передачи ре через знакомых или родственников.
А погуглив нашла:Если в договоре прописано, что ребенка можно передать несовершеннолетнему достигшему 16 лет, то тогда имеете право забирать младшую сестру из сада.
А за факт передачи ребенка несовершеннолетним, администрацию детского сад накажут штрафом, а заведующую могут уволить или даже дать вполне реальный срок (если с ребенком что-нибудь случится). Потому что именно она понесет ответственность в случае каких-либо претензий со стороны родителей.
Ребенок переходит под ответственность воспитателя только в момент передачи его из рук в руки родителями и таким же образом возвращается под ответственность родителей обратно.
Но в случае задержки родителя воспитатель обязан продолжить присмотр за ребенком.
По окончании рабочего дня в детском саду воспитатель имеет право передавать ребенка только заранее оговоренным (внесенным в договор) лицам.
Если ребенка забирает несовершеннолетний. С точки зрения закона это недопустимо, даже если будут написаны десятки заявлений. А за факт передачи ребенка несовершеннолетним, администрацию детского сад накажут штрафом, а заведующую могут уволить или даже дать вполне реальный срок (если с ребенком что-нибудь случится). Потому что именно она понесет ответственность в случае каких-либо претензий со стороны родителей.
Согласно ГК РФ- до 18 лет ребенок — частично дееспособен. Т.е. он вправе совершать простейшие сделки и работать по трудовому договору на определенных видах работ. В случае ЧП с ребенком кто будет нести ответственность? Конечно воспитатель, потому как он доверил ребенка несовершеннолетнему лицу.
В случае наличия у него нотариально заверенного заявления матери ответственность с него снимается.
Вывод: либо родитель забирает ребенка из детского сада самостоятельно, либо на старших детей (с 14 до 18 лет) оформляет генеральную доверенность заверенную нотариусом. На детей младше 14 лет доверенность не оформляется и детям младше 14 лет детей забирать из детского сада запрещено.
О! Новый домик!
Вафелька
Вероничка прелесть! С умелками вас!
lyuchi писал(а):
а все хотят вернуться на прежнюю работу???
Я да! меня вообще работа моя устраивала до декрета. Правда сейчас, по прошествии времени, з/пл останется такой же как до декрета, но я надеюсь, что поднимут Планирую выходить в июле 2014, как раз Никитке 1,5 года будет.
Я планирую пока весь декрет досидеть дома, как раз Катя в первый класс пойдет - хоть первые пол года ей попомагаю. С Катей правда тоже планировала сидеть до 3-х - пошла работать в 2.
а я не хочу возвращаться на прежнюю работу т.к. Моя з/п прежней не будет + далеко ездить + коллектив весь сменился+ там на больничный ходить не принято, а с ребенком этого не избежать
так что буду наверно сидеть до 3, а потом будет видно
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
По вопросам размещения рекламы обращаться: +7(951)415-99-79, natasha.zn@mail.ru Совместные покупки